Guide-interprète

Chaque année, la Cour suprême du Canada embauche une équipe d’étudiants dans le domaine du droit à titre de guides-interprètes pour effectuer des visites en personne et à distance de l’édifice de la Cour.

En tant que guide-interprète à la Cour suprême du Canada, vous aurez l’occasion de :

• développer vos compétences pour parler en public et de faire des présentations dans les 2 langues officielles
• développer vos connaissances générales des opérations de la Cour et acquérir une expérience dans un environnement judiciaire
• acquérir de l’expérience professionnelle au sein de la fonction publique fédérale
• travailler avec d’autres étudiants et tisser des liens d’amitié

Informations générales

Ce que vous ferez

En tant que guide-interprète à la Cour suprême du Canada, vous allez :

• Accueillir des visiteurs du Canada et du monde entier
• Fournir des informations avec aisance dans les deux langues officielles, soit l’anglais et le français
• Mener des visites guidées et activités éducatives pour des clientèles diverses, incluant des enfants, des groupes scolaires, le public et des personnalités de marque
• Participer à l’occasion aux évènements spéciaux à la Cour suprême du Canada

Vous travaillerez en personne à la Cour suprême du Canada, un lieu historique national dans le cœur d’Ottawa. Vos tâches exigeront que vous travailliez à l’intérieur et à l’extérieur et que vous interagissiez fréquemment avec le public.

Qui peut poser sa candidature ?

Pour être admissible à présenter une demande, vous devez répondre aux critères suivants :

• Au moment de votre demande, vous devez être inscrit comme étudiant à temps plein dans un des programmes suivants :
  • Un programme J.D. ou LL.L. ou J.D./LL.L. (Droit civil ou Common Law), ou
  • Un baccalauréat en droit ou une maîtrise en droit
• vous retournerez aux études à temps plein au cours du prochain semestre d’études(automne 2025)
• vous pouvez travailler à plein temps (37,5 heures / semaine) pendant l’été et à temps partiel pendant l’année scolaire (environ 13 heures / semaine)
• vous répondez aux critères d’admissibilité Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETÉ)

Comment postuler?

Visitez la page de recrutement continu d’étudiant du PFETÉ, cliquez sur l’icône « Postuler maintenant » et suivez les instructions pour accéder à votre compte ou créer un nouveau compte. La date limite pour postuler est le 19 janvier 2025.

Critères de sélection

Nous recherchons des personnes qui :

• possèdent d’excellentes compétences en communication orale dans les 2 langues officielles (niveau avancé requis)
• sont prêtes à travailler les fins de semaine, les jours fériés et occasionnellement en soirée
• sont prêtes à travailler à l’intérieur et à l’extérieur dans des conditions météorologiques variables
• sont prêtes à effectuer certaines tâches physiques, par exemple rester debout pendant une période prolongée, monter des escaliers et être capable de soulever des objets de 10 kilogrammes
• sont prêtes à porter et à entretenir l’uniforme fourni
• peuvent obtenir et maintenir une cote de fiabilité

Processus de sélection

Les candidats éligibles seront sélectionnés à partir de l’inventaire de recrutement continu des étudiants généré par le PFETÉ. Vous recevrez un avis par courriel lorsque votre profil a été sélectionné pour une offre d’emploi.

Si vous êtes sélectionné, vous serez invité à des entretiens pour évaluer vos compétences et vos aptitudes personnelles. Votre capacité à communiquer dans les 2 langues officielles sera également évaluée. Tous les renseignements recueillis au cours du processus de sélection, y compris le comportement et la communication, depuis le moment de la candidature jusqu’à la fin du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats et prendre des décisions d’embauche.

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et résidents permanents par rapport aux étudiants étrangers qui sont admissibles à travailler au Canada.

Milieu de travail diversifié et inclusif

Le Bureau du registraire de la Cour suprême du Canada s’est engagé à établir un effectif compétent et diversifié qui reflète la société canadienne. Nous encourageons l’équité en matière d’emploi et, bien que cette déclaration se fasse sur une base volontaire, nous vous encourageons à indiquer dans votre candidature si vous êtes membre d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi.

Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi, veuillez nous préciser les mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin en utilisant le contact sur cette affiche ou dans la communication que vous recevrez. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de manière confidentielle.

Contactez-nous

Pour toute question concernant cette possibilité d’emploi, contactez la Cour par courriel à guide@scc-csc.ca.